Chargé(e) de mission développement économique - CA PAU BEARN PYRENEES
Accompagner l'implantation de nouvelles activités économiques sur le territoire de la collectivité :
1. Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets.
2. Présenter et commercialiser l'offre foncière et immobilière à vocation économique de la collectivité aux entreprises en recherche.
3. Assurer la mise en relation des professionnels locaux de l'immobilier d'entreprise avec les acteurs économiques en recherche d'implantation ou de développement.
4. Assurer la mise en relation des entreprises en développement avec des structures spécialisées dans le portage d'opérations immobilières à vocation économique pour le compte de tiers.
Accompagner les projets de développement des entreprises :
1. Instruire les demandes d'aides économiques au regard du Règlement d'intervention économique de la collectivité.
2. Rechercher des financements auprès de collectivités et organismes tiers.
Assurer le suivi des filières Innovation et énergie du territoire ainsi que celui de la Délégation de Service Public de la Technopole Hélioparc :
1. Accueillir, conseiller et suivre les porteurs de projets.
2. Assurer les échanges réguliers avec les organismes et structures locaux spécialisés dans ces filières.
3. Participer à des salons spécialisés.
4. Suivre l'activité de la Technopole Hélioparc.
Assurer le suivi du Règlement d'Intervention Economique de la collectivité.
Activités secondaires du poste :
1. Assurer le suivi budgétaire.
2. Participer aux réunions de la REP Béarn, du Comité Scientifique et Technique d'Hélioparc, et aux instances de CHEMPARC et du POLE AVENIA.
3. Suivre les travaux menés dans le cadre du programme Territoires d'Industrie.
4. Alimenter la base de données « vacance économique » du SIG de la collectivité.
5. Faire des recherches sur les entreprises via la plateforme numérique « Atelier économique ».
Le / la chargé(e) de mission accompagne l'implantation de nouvelles activités économiques sur le territoire de la collectivité ainsi que les projets de développement des entreprises notamment sur les filières Innovation et Energie dont il / elle est le / la référente du service.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Bac+5 spécialisé dans le développement local économique ou expérience professionnelle équivalente.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur et organisation.
* Prise d'initiative.
* Discrétion et confidentialité.
* Autonomie.
* Capacité d'adaptation, polyvalence.
* Disponibilité.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
* Connaissance en analyse financière des entreprises.
* Maîtrise du rôle et intervention des collectivités dans le développement économique, urbanisme, techniques de négociations et de commercialisation.
* Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet.
* Capacité à coordonner et à animer un réseau.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance des techniques de négociation.
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