Sous l'autorité hiérarchique de la déléguée Territoriale à l'animation, vous êtes en charge de construire les projets du site, manager l'équipe en place répartie sur six sites
Missions (Activités et tâches)
Organisation et coordination des accueils collectifs de mineurs : 6 sites
Mettre en œuvre le PEDT et le projet éducatif
Manager et encadrer les équipes
Développer les projets et partenariats
Votre profil
Savoir
Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation
Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueils collectifs de mineurs
Compétences pédagogiques
Capacité à décliner les objectifs éducatifs sur une structure
Savoir-être
Aptitude à travailler en équipe et capacité relationnelle
Méthode et rigueur
Qualité de négociation
Aptitude à organiser son travail de façon autonome
Savoir-faire
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de gestion et d'encadrement
Bonne gestion du temps de travail
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Quelques mots sur la structure.
Les accueils de Malzéville accueillent chaque jour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps d'animation périscolaire. L'équipe d'animation met en œuvre un projet pédagogique qui place l'enfant, ses envies, ses besoins et son rythme au cœur de l'organisation des journées, des temps de vie quotidienne et des temps d'activités.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir début mars 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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