Notre meilleur allié, c'est vous!Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir à Evreux(27), nous recherchons une/un:Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste en itinérance (F/H)Vous rejoignez l'équipe de Séverine votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.Concrètementvous :assurez la maintenance préventive et corrective des installations de froid (groupes froid, pompes à chaleur)réalisezle réglage et la mise au point des installations et leur mise en servicediagnostiquezet réaliser le dépannage sur ces installations -rédigez les comptes-rendus d'intervention via la GMAO.Ce poste est sujet àastreinte.Votre profil:Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers:au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.Vous possédezidéalementleshabilitations électriques(BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes).Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire,dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industrielalors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserCe que nous offrons:Un salaire annuel brut, en fonction de votre expérience,Des tickets restaurant,Des primes d'astreintes,13ième mois,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Uneprime d'intéressementUn plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!Alors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursNous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quandA propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :www.engie-solutions.comEt abonnez-vous à nos réseaux sociaux :LinkedInInstagram-Facebook
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