Description du poste
Votre équipe :
Le Pôle Biodiversité et Paysage, est une équipe opérationnelle de 11 personnes intervenant à différentes échelles : du territoire au projet et à différentes temporalités : en amont, lors de la conception, lors de la réalisation et enfin lors des suivis. Quatre secteurs d’activités sont présents :
- Milieux naturels : expertises faune flore habitat, expertises zones humides, séquence Eviter Réduire Compenser – milieux naturels, plans de gestion des milieux naturels et urbains, Atlas de Biodiversité Communale
- Paysage : MOE conception, analyses, AMO, études réglementaires, Code de l’urbanisme, gestion des espaces, photomontages
- Ecologie urbaine - nature en ville : Expertise arborée (diagnostic phytosanitaire par analyse visuelle, barème de l’arbre, stratégie végétalisation de l’espace urbain, éclairage et biodiversité, dossiers de labellisation (HQE, BREEAM, Biodivercity…)
- Suivi de travaux environnementaux : génie écologique, coordination environnementale de travaux, suivis post-travaux.
Les paysagistes jouent aujourd’hui un rôle essentiel dans les projets. L'expertise et la vision des paysagistes enrichit l'ingénierie traditionnelle et est désormais indispensable dans des projets variés d'aménagement du territoire mais également de génie écologique et de renaturation des espaces naturels.
Nous proposons ainsi un stage ciblé sur l’analyse du paysage, la réalisation d’infographies (photomontages, plans…) et la participation aux missions ayant un volet paysage (phases conception ou réalisation) dans le cadre de nos dossiers en cours.
Vos missions
En appui à nos responsables de missions, le stage consistera :
• Analyse des données relatives au paysage et réalisation de leur cartographie ;
• Réalisation de prises de vue photographiques lors des études ;
• Réalisation de photomontages ;
• Rédactions des diagnostics, documents d’orientations ou plans d’actions ;
• Participation à l'élaboration des analyses paysagères : états initiaux, évaluation des enjeux, évaluation des impacts ;
• Participation à l'élaboration de plans et estimations « volet Paysage » sur AUTOCAD lors d’études de conception;
• Participation à la rédaction de Permis d’Aménager.
De manière plus transversale, et afin d’élargir l’expérience du stage, la personne intégrant l’équipe sera amenée à contribuer à divers projets en cours.
Qualifications
Vos atouts
Licence 3 Professionnelle infographie, Master 2 ou équivalent en paysage, école de Paysage, agronomie avec compétences infographies avérées : réalisation de photomontages (suite Adobe), réalisation de plans (dessins AutoCAD).
De formation Bac+3 à BAC+5 en Licence professionnelle à master 2 ou ingénieur, en paysage, environnement, agronomie.
Il est attendu une approche croisée entre les expertises de terrain (paysage), et la représentation visuelle et un intérêt évident pour les sujets liés à l’environnement au sens large.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences.
Aptitudes comportementales : forte volonté de travailler en relation avec l’équipe en place, sociabilité, esprit d’initiative, créativité.
Compétences linguistiques / maîtrise du Français : la mission requiert de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour les expertises de terrain et leur restitution.
Compétences informatiques : pack Microsoft Office et pratique indispensable des outils SIG et des logiciels de photomontage (suite Adobe) et de dessins (AUTOCAD)..,
Contraintes spécifiques du poste (déplacements, permis de conduire…) : Localisation à Saint-Herblain – Prévoir des déplacements ponctuels dans le grand ouest à la journée.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
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