L'Association PEP SRA recrute un ouvrier d'entretien - factotum (H/F) pour son centre de vacances La Jacine situé sur la commune de Bouvante Le Haut au cœur du Vercors.
Le centre La Jacine, d'une capacité de 90 lits, est ouvert toute l'année.
L'activité du centre se répartit entre des séjours de classes de découverte, des colonies de vacances, des séjours adaptés, des séjours d'intégration et des accueils de groupes.
En tant que Factotum, vous serez chargé(e) de diverses missions qui feront la différence au quotidien et contribueront au bon déroulement des séjours.
Missions principales :
Gestion courante des équipements et des installations, en particulier de la piscine (nettoyage, tests et dosages.)
Petits travaux de maintenance et rénovation (plomberie, peinture, électricité, .)
Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, .) et des extérieurs (voies d'accès, terrasses .)
Profil :
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Polyvalence et dynamisme, réactivité et proactivité face aux imprévus
Permis de conduire B requis
Expérience similaire souhaitée
Caractéristiques du poste :
Contrat de travail à durée indéterminée
Temps partiel (50% temps plein) : 75.84 heures / mois
CCN Eclat (Animation), Groupe : B, Indice : 265
Salaire mensuel brut : 945.64 euros (+ reprise d'ancienneté selon convention collective ECLAT)
Lieu de travail : Centre de Vacances La Jacine - 152 Chemin du lac - 26190 Bouvante le haut
Poste à pourvoir dès à présent
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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