Chargé(e) de prévention et formation (h/f) – grand est

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, l'Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficulté avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

* Statut du contrat : Non-cadre
* Temps de travail : Temps partiel
* Date de prise d'effet : 2024-07-16
* Localisation du poste : Troyes
* Nb d'heures hebdomadaires : 31.5 h/sem.


Contexte de recrutement

Suite à une ouverture du poste de chargé.e de prévention et de formation de services de prévention de l’Aube, il.elle évoluera dans une équipe pluridisciplinaire du service de prévention, composée de chargés de prévention, et du CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) composée de travailleurs sociaux (AS, CESF et ES), de psychologues, de secrétaires, de médecins addictologues, d’infirmières, de diététicienne. Le poste entraîne des déplacements réguliers sur le département et de manière ponctuelle en dehors du département (réunions régionales, etc.). Le siège de l’Association Addictions France Grand Est se trouve à Reims.


Responsabilités

Prévention

1. Mener et poursuivre des actions de prévention et de formation en addictologie (préparation, animation, évaluation).
2. Former et accompagner les professeurs des écoles dans la mise en place du programme GBG (Good Behavior Game).
3. Maintenir, développer et entretenir les partenariats existants.
4. Porter des projets d’actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques liés aux conduites addictives.

Projets

1. Mettre en place des projets.

Méthodes

1. Respecter les méthodes et outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d’une démarche projet.
2. Suivre et rendre compte de son activité.
3. Rédiger les bilans de chaque action de prévention et de formation menée.


Profil recherché

- Titulaire d'un Bac + 2 à Bac + 3 ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Connaissance en santé publique et/ou addictologie souhaitée ;
- Connaissance des structures et services sociaux et médico-sociaux ;
- Une expérience dans le domaine de l’éducation, de l’enseignement ou de l’accompagnement professionnel serait un atout ;
- Intervention de groupe ;
- Permis B obligatoire.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles ;
- Qualité de présentation ;
- Qualité de rédaction ;
- Sens de l’organisation ;
- Écoute, communication, transmission, coopération ;
- Travail d’équipe ;
- Capacité d’adaptation ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Esprit de synthèse.


Avantages et rémunération

Grille de classification des animateurs/animateurs socio-éducatifs selon diplôme - CCNT 66. Congés : 25 congés annuels + 18 jours de congés trimestriels par an (CCN66).

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