Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale des services, le/la responsable de service de police municipale encadre une équipe composée de 3 policiers municipaux et un agent de surveillance de la voie publique. Il/Elle coordonne la mise en œuvre de la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune. Il/Elle exerce les actions et interventions s’inscrivant dans le cadre des pouvoirs de police du maire et assure la gestion administrative du service. Missions / conditions d'exercice Activités principales
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Proposer des plans d'action et des interventions d'ordre prioritaire
Animer, piloter et évaluer l'équipe placée sous sa responsabilité
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
Superviser la mise en œuvre des activité spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux)
Réceptionner, contrôler et transmettre les écrits professionnels
Rendre compte à l'autorité territoriale
Organiser des actions de prévention
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
Procéder à la fermeture de cercueil
Rédiger les arrêtés de Police et d’occupation du domaine public
Procéder sur commissionnement à la constatation des infractions en matière d’urbanisme
Activités secondaires, accessoires, saisonnières…
Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins du service
Coordonner les activités avec le calendrier des évènement et manifestations
Participer au dispositif de participation citoyenne Profils recherchés Savoirs
•Connaissance des politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
•Maîtrise de l’étendue des pouvoirs de police du maire et de leur application, du suivi de l’évolution de la réglementation en vigueur
•Maîtrise d'outils de gestion de l’organisation
•Maîtrise des techniques d'intervention et des armes de défense
•Connaissance en management, encadrement et gestion d’équipe
Savoir-faire
•Capacités managériales
•Qualités relationnelles et aptitudes à la médiation
•Réactivité et sens de l’anticipation
•Capacité à analyser une situation à risque
Savoir-être
•Faire preuve de rigueur, de loyauté et avoir le sens du service public
•Sens du commandement et de l’autorité
•Discrétion professionnelle
•Aisance relationnelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.