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Grand Livre • Choisy-le-Roi
Dernière mise à jour: il y a 3 jours
Description de poste
L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de la communication, et des activités physiques et sportives.
L’établissement est doté d’un budget de 240M€ et de 2300 personnels enseignants, administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35000 étudiants et délivre près de 300 diplômes.
La Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) dépend de la Direction Générale des Services de l’Université Paris Nanterre (site de Nanterre). Elle coordonne l’activité juridique de l’établissement, participe à l’élaboration des normes, et assure l’organisation des conseils centraux.
Sous l’autorité de la directrice, la DAJI comprend 13 agents répartis en deux pôles :
* Pôle affaires institutionnelles et partenariats
* Pôle affaires contentieuses et disciplinaires
Missions :
Sous l’autorité de la directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), le / la directeur.rice adjoint.e a pour mission de soutenir le bon fonctionnement juridique et institutionnel de l’Université Paris Nanterre. Il / elle pilote les activités juridiques, conseille la direction, et veille à la sécurité juridique de l’établissement, tout en supervisant les instances et processus juridiques de l’université.
Activités principales :
1. Assurer la suppléance de la directrice en cas d’absence.
2. Encadrer et coordonner l’équipe de 13 agents de la DAJI.
3. Fournir à l’ensemble de l’UPN, notamment sa gouvernance, une mission de conseil, d’expertise, d’assistance, d’aide à la décision, de veille juridique.
4. Garantir la sécurité juridique et prévenir les risques liés à l’activité de l’établissement.
5. Piloter les activités juridiques, statutaires et contractuelles de l’Université.
6. Organiser et superviser le fonctionnement des instances institutionnelles (conseil d’administration, conseil académique, commission de la formation).
7. Défendre les intérêts de l’Université en matière précontentieuse et contentieuse.
8. Superviser les sections disciplinaires en collaboration avec les présidents.
9. Sécuriser juridiquement les réglementations internes et garantir la cohérence des documents juridiques.
10. Vérifier la validité des actes signés par la présidence.
11. S’assurer de la validité des accords et conventions conclus par l’Université et apporter un appui ainsi que des conseils juridiques aux différentes structures.
12. Diffuser une culture juridique au sein de l’établissement par des actions de sensibilisation et de formation.
13. Piloter des projets transverses en lien avec les autres directions et services.
14. Participer à la veille juridique sur les législations nationales, européennes et internationales.
15. Animer un réseau de professionnels du droit au sein de l’Université.
16. Participer à la cellule de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et à la cellule égalité, inclusion et non-discrimination.
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