Développeur full stack expérimenté (f/h)

Notre mantra ? Le Clean Code dans nos projets chez nos clients. Nous travaillons autour du Digital de l'Infra du DevOps et de l'Agilité chez des Grands Comptes 100% lyonnais !

?Créée en 2018 notre agence lyonnaise Conserto est aujourd’hui une équipe hauteen couleurs composée d’une trentaine de collaborateurs qui interviennent surleurs expertises métiers :

- Développement : Java / Spring / Hibernate avec Angular JavaScript / React / Vue.js Python

- DevOps : culture automatisation orchestrationindustrialisation IaC conteneurisation

- Infra & Cloud : SysOps CloudOps AWS

- Sécurité : DevSecOps SecOps

- Agilité : méthodes Scrum SAFe Kanban coaching agile externeet interne

?? Un seul mot d'ordre au milieu detout ce beau monde : la convivialité ! Pour vous accompagner dans votreaventure consertienne sont à vos côtés :

• Abdoul aka Le Général Aziz notre directeur d'agence à la verve Légendaire

• Léna notre chargée de développement RH amatrice de musée et de Spritz

• Aurélie notre chargée de recrutement ailurophile adepte du thé à toute heurede la journée

• Stéphanie notre assistante d’agence au franc parlercaractéristique.

Entrepriseengagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité nous œuvrons à êtreune entreprise inclusive. Toutefois afin de faciliter la lecture de cetteannonce nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque celaétait possible ou le masculin en dernier recours.

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Votre rôle et vos responsabilités ?

? Rejoignez une squad dynamique (10 pers.) pour maintenir et faire évoluer notre application Hall API (Front Angular Back Spring Boot) un outil clé permettant :
-> Aux propriétaires d’API de gérer le workflow de leurs APIs
-> Aux consommateurs de souscrire à ces APIs via la création d’applications consommatrices

? Vos missions clés :

1/ Développement & évolutions :

- Implémenter de nouvelles fonctionnalités sur l’application (Angular/Spring Boot)

- Intégrer et interagir avec un nouvel API Manager (Kong) pour optimiser les interconnexions

2/ Maintenance opérationnelle :

- Assurer la fiabilité et la performance de l’application via investigation correction support et documentation proactive

3/ Automatisation des tests :

- Mettre en place et enrichir notre pratique de tests automatisés d’IHM (via Selenium)

- Rédiger la documentation associée et structurer les méthodes pour rendre cette pratique pérenne

4/ Cadrage et estimation d’impact :

- Participer aux ateliers d’analyse pour évaluer l’impact des évolutions et proposer des solutions adaptées

5/ Collaboration & méthodologie :

- Travailler au sein de la squad dans un environnement agile (Scrum/Kanban)

- Être un acteur clé pour faire évoluer nos méthodologies notamment autour des chaînes CI/CD (GitLab CI)

- Apporter son tribut aux différentes communautés techniques Conserto (Meet-ups tech et challenges internes Salons comme Agile Tour et Devoxx Phare Rose …)

Les compétences attendues ?

✔ 5 ans+ d’expérience sur Angular Spring Boot (Java 11/18/21)

✔ Expertise en tests automatisés (Selenium) APIs REST et API Managers (type Kong ou WSO2)

✔ Atouts : CI/CD (Gitlab CI) architecture hexagonale microservices Kubernetes

? Soft skills : Curiosité autonomie esprit d’équipe

Une ou un développeur/euse autonome capable de travailler à la fois sur le back-end et le front-end. Jusque là... rien de surprenant ! Surtout on aime les curieux du TDD les proactives de la qualité et de la performance les gens fan de Pair prog les connoisseurs du BDD et DDD les adeptes des bonnes pratiques les Crafters confirmés ou padawan !

Votre stack technique globale :

* Langages : Java11+ JavaScript et React
* Frameworks : Angular 14+ Spring (Boot MVC Batch Security Cloud...) Hibernate
* Serveurs d'applications : Tomcat JBoss ou Jetty
* Tests : Cypress Selenium JUnit ou JMeter
* BDD : PostgreSQL 11+ Oracle 11+ MySQL 8+ NoSQL MongoDB Cassandra Elasticsearch Db2
* Webservices & API : SOAP REST gRPC
* Expérience avec les architectures microservices
* CI/CD : Jenkins GitLab CI
* Conteneurisation : familiarité avec Docker Kubernetes ou OpenShift
* Méthodologies : Scrum Kanban ou SAFe
* Autres outils possibles : Maven 3 Gradle Git Bitbucket NPM Yarn

? Faites la différence sur un marché concurrentiel : un poste stratégique avec impact direct !

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Package et évolution :

- Rémunération annuelle brute pour les profils entre 4 à 6 ans : 48 à 53K€ puis pour > 7 ans : 53K€

- Télétravail flexible : 2 à 4 jours par semaine selon nos clients

- Titres restaurant / carte Swile de 10€ (60% pris en charge)

- Chèques vacances anniversaire professionnel et cadeaux de Noël

- Remboursement Activités sportives et culturelles Billetterie

- Primes (Apport d’affaires Formation Academy Cooptation Système innovant recruteur technique)

- Projet de carrière individualisé : roadmap comité de carrière trimestriel

- Communautés techniques : évènements tech pris en charge (Devoxx DevOps D-Day Agile Tour SunnyTech Devfest) accord GEPP Labs

- Formation : Academy interne certifications coaching interne du Phare Rose

- Engagement : accord télétravail mutuelle familiale prévention RPS ; référents handicap harcèlement et diversité ; mécénat de compétences

- Approche Numérique Responsable : politique RSE avec certifications ISO 9001 Lucie Ecovadis Greenly ; notre projet primé Green Trackr ; formations/certifications éco-conception et accessibilité RGAA -> Oui on vise un avenir numérique meilleur à travers nos pratiques !

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Processus de Recrutement :

1. Qualification téléphonique pour faire connaissance (15-30 min pour les plus bavards d'entre nous) ??
2. Entretien Teams Recruteuse & DA pour confirmer notre intérêt mutuel (1h max) ??
3. Entretien Teams Recruteur technique pour évaluer vos compétences ??
4. Proposition ??

Au-delà du process de recrutement Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.