Un référent éducatif ase (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE DEPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un Référent éducatif ASE (H/F)
poste localisé en Espace Social de Proximité Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS
• Suivi éducatif des enfants confiés au Président du Conseil départemental,
• Élaboration et suivi des projets d'accueil auprès des lieux de placement en lien avec l'enfant, sa famille naturelle et l'ensemble des partenaires concernés,
• Travail avec la famille de l'enfant en collaboration avec l'équipe de l’espace social de proximité pour la résolution des problématiques familiales ayant conduit à la mesure de protection,
• Accompagnement de l'enfant et de sa famille dans les différentes étapes de la mesure : mise en œuvre, admission, participation aux audiences judiciaires concernant l'enfant,
• Rédaction et suivi des différents documents et rapports nécessaires au suivi du projet et de la mesure,
• Assurer une permanence éducative par roulement au sein du service pour faire face aux urgences et remplacement en tant que de besoin. Profils recherchés QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations des mineurs et de leur famille,
• Motivation et compétence pour la relation éducative avec les enfants et leurs parents,
• Capacité d'écoute, d'ouverture, de remise en cause,
• Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l'urgence,
• Sens du travail en équipe et de la mission de service public,
• Disponibilité et respect du secret professionnel.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique (diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé obligatoire)
• Rémunération statutaire + primes