Directeur adjoint sur cahors en cdi (h/f) (cdi)

Poste : Le management et le la stratégie commerciale n'ont aucun secret pour vous ?

Le cabinet conseil et recrutement vous propose de mettre à profit ce talent chez son client, un spécialiste dans le service à la personne

Il s'agit d'un poste de Directeur adjoint (H/F) en CDI basé à Cahors(46). Sous l'autorité du Président de la Fédération et du directeur, vous aurez pour missions:
- Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et du projet d'établissement
- Contribuer à sa mise en œuvre dans une logique d'amélioration continue
- Assurer le management et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire sur son périmètre
- Contribuer à l'animation du réseau des associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis
- Proposer des axes de développement de l'activité sur le département du Lot et participer à leur mise en œuvre
- Représenter la fédération par délégation en externe (partenaires, institutionnels) et auprès de notre réseau (associations locales ADMR, région)
- Assurer la supervision de la bonne gestion administrative et financière de la structure
Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5).
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum acquise sur une fonction d'encadrement et d'animation d'équipe, idéalement dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Médico-Social ou dans les Services.

Vous êtes à l'aise sur le terrain, vous saurez par votre écoute fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité.

Votre polyvalence, vos compétences en animation de réseau et en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste. Connaissances RH / juridiques appréciées.
Disponible, réactif et rigoureux, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Intérêt pour le travail avec les bénévoles

Voiture de service disponible, poste basé à Cahors avec des déplacements ponctuels au niveau national


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.