Adjoint au directeur général des services

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collaborateur direct du Directeur Général des Services, en relation avec le Maire et les élus de l'exécutif municipal, vous aurez en charge le Centre de Santé, la Direction Education Sports et Politiques Publiques et le CCAS.

Vous serez l’adjoint du chef de l’organisation des services de la Ville (450 agents) et du CCAS (120 agents) afin de répondre aux orientations politiques du Maire et des élus. Missions / conditions d'exercice En qualité d’adjoint au Directeur Général des Services de la collectivité, vous serez chargé de :
- Accompagner le Maire et assister les élus dans la déclinaison des orientations stratégiques de la collectivité.
- Participer à l’animation du projet global afin de répondre aux exigences et enjeux de l’attractivité de la ville.
- Piloter et conduire des projets structurants et rayonnants de la collectivité.
- Mettre en opérationnalité la prospective financière & travailler à l’optimisation des ressources à mobiliser.
- Assurer une sécurisation juridique.
- Participer à l’animation du projet d’administration d’un point de vue managérial et place de l’agent dans l’organisation
- Participer à l'évaluation des politiques publiques locales.
- Représenter l'administration territoriale de la ville auprès des services de l'Etat, de la région, et du département et de l’EPCI.
- Vous aurez également en responsabilité directe :
oLa Direction Santé et Solidarités : pilotage du Centre de Santé
oEncadrement du Directeur de la DESP
- En cas d’absence du DGS, assurer son intérim Profils recherchés STATUT ET FORMATION :
•Fonctionnaire ou à défaut, contractuel de droit privé
•Expériences similaires souhaitées en direction de services

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
•Parfaite connaissance de l’environnement territorial
•Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques
•Aptitudes managériales avérées
•Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe
•Disponibilité
•Sens du Service Public
•Rigueur et discrétion