Axys Consultants est un acteur majeur du conseil en management qui compte 220 consultants pour un chiffre d'affaires de 30 millions d'Euros. Nous accompagnons les principales entreprises du CAC 40 et du SBF 120 dans la transformation de leur organisation, de leurs modes de fonctionnement et de leurs systèmes d'informations.
Forts d'une trentaine d'années d'accompagnement des Fonctions Achats, Finance et Opération, nous proposons à nos clients un large éventail de prestations de conseil à forte valeur ajoutée.
Cabinet de conseil responsable, Axys Consultants s'inscrit dans une démarche RSE qui constitue la clé du développement de long terme de l'entreprise. Notre ambition est double : adopter une stratégie permettant d'améliorer notre impact sur notre l'environnement et la société, et accompagner nos clients dans leur transition énergétique au travers d'offres dédiées. Rattaché(e) au Responsable de gestion du cabinet, l'assistant(e) de gestion & RH (H/F) accompagnera la société dans la définition de nos plans d'actions, sa mise en oeuvre opérationnelle et son suivi. Vous participerez au déploiement de la politique de gestion, des ressources humaines et vous assurez une coordination des actions d'assistanat de Direction au sein du cabinet.
Vos missions si vous les acceptez seront :
* Assistanat de direction
* Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions.
* Gérer les services généraux : gestion des badges, sécurité, fournitures.
* Mise à jour des documents légaux (KBIS, URSAFF, assurance).
* Assurer le suivi des stocks et la logistique (approvisionnements, expéditions, livraisons).
* Assistance de gestion
* Gestion de la facturation clients et fournisseurs : Enregistrer et suivre les commandes, les en-cours, les crédits clients, saisies des charges de refacturation dans l'outil de gestion.
* Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs.
* Validation des feuilles de temps relatives à la facturation client : : gestion des absences, congés, départs, notes de frais, dossiers collaborateurs.
* Formation nouveaux arrivants à l'outil de gestion.
* Assistanat des ressources humaines
* Réalisation du suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avantages aux collaborateurs)
* Coordination des actions de formation par la planification et le suivi des actions de formation interne et externe
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