Société
SOFRASTOCK
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au responsable HSEE, Prévention et Protection du site de Sofrastock, filiale du Groupe Renault. Ce poste vous permettra de contribuer directement à la sécurité et au bien-être des équipes, en travaillant sur des missions à fort impact humain et organisationnel.
Vos missions
* Gérer la documentation HSE : bilan annuel, indicateurs mensuels, suivi des accidents de travail.
* Réaliser des évaluations de risques (DUERP) et animer les plans d'action associés.
* Piloter des projets visant à améliorer la sécurité et la prévention sur site.
* Organiser et dispenser les formations sécurité aux nouveaux entrants.
* Participer à la préparation et au déroulement des audits HSE.
* Contribuer aux animations et manœuvres des Équipes de Secours Interne (ESI).
* Suivre et renforcer la démarche SWI (Safety Work Induction).
* Réaliser des auto-évaluations relatives aux 10 règles de sécurité incontournables (Mandatory Rules).
Ce poste vous offre l’opportunité de travailler transversalement avec divers services internes tels que la maintenance ou les équipes projets, enrichissant ainsi votre vision globale du fonctionnement opérationnel d'une entreprise industrielle.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce HSE et vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la communication, esprit d'initiative et votre aisance à l'oral et capacité à défendre un point de vue avec assertivité au sein d'un groupe.
Maîtrise indispensable des outils du Pack Office.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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