Description du poste
Au sein du service RH de Lempdes, vous intervenez en tant que Responsable paie et supervisez l'établissement des bulletins de paie de votre portefeuille (330 collaborateurs / 3 entités) :
Vos principales missions :
* Contrôler la paie, mener une veille globale sur les rémunérations et les pratiques
* Établir les déclarations mensuelles ou annuelles obligatoires
* S’assurer du respect des règles liées aux congés, au temps de travail
* Etre en mesure d'assurer le back up de la gestionnaire de paie en cas d’absence
* Préparer les supports nécessaires aux négociations annuelles obligatoires
* Justifier des dépenses de personnel éligibles au Crédit d'Impôt Recherche (CIR)
* Collaborer avec l’équipe RH et en transversal avec les autres services supports
* Conseiller les collaborateurs sur les dossiers de départ à la retraite, répondre aux questions liées à leur rémunération
* Établir les budgets de masse salariale 2025 selon les directives données par la direction
* Être l'interlocuteur technique des caisses de retraite, Urssaf, Inter épargne et également de la caisse des expatriés, etc …
Vous travaillez sous la responsabilité de la DRH de l'entreprise et avec une gestionnaire de paie dédiée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si,
* Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en tant que responsable de paie
* Vous avez déjà évolué dans un contexte groupe et/ou au contact d'une population variée de salariés (opérateurs postés, commerciaux, sédentaires)
* Vous maitrisez le Pack Office et Excel n'a pas de secret pour vous !
* Vous êtes titulaire d'une formation à dominante comptabilité/paie (BTS minimum) et êtes très à l'aise avec l'analyse de données chiffrées
* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et apportez votre hauteur de vue
* Vous faites preuve de pédagogie, ce qui vous permet de vulgariser des termes techniques et complexes auprès des salariés
* Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe accueillante et dans une bonne ambiance
* Le truc en plus : vous avez déjà travaillé sous ADP Décidium !
Votre futur Package de rémunération :
* Rémunération [42k€ - 45k€] brut annuel
* Statut cadre
* Travail du lundi au vendredi
* Télétravail 1 jour libre par semaine
* Tickets restaurant
Processus d’embauche :
* Entretien avec le référent EPISUP,
* Entretien RH Domes PHARMA,
* Debrief
L'entreprise
Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDD !
EPI c’est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans. Vous maximisez avec nous les conditions de réussite de votre recrutement et ensuite de votre intégration : définition précise de vos missions, préparation de votre prise de poste, intégration, accompagnement individuel au cours de votre période d’essai.
Pour en savoir plus sur le Groupement d'Employeurs EPI, RDV ici.
Adhérente au groupement d'employeurs EPISUP, l'entreprise Dômes Pharma nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions.
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Groupe familial indépendant, Dômes Pharma est une ETI présente depuis 1947 dans l’Industrie Pharmaceutique qui compte 400 salariés en France, en Angleterre, en Allemagne, en Espagne et aux USA.
Dômes Pharma est en relation avec tous les acteurs de la santé animale : scientifiques, industriels, pharmaciens, vétérinaires et propriétaires d’animaux. Voir le site
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Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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