Chargé de talent acquisition (f/m/x) - issy-les-moulineaux (92)

Chargé de talent acquisition (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92)

Issy-les-Moulineaux, France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Au sein de l’équipe Talent acquisition, vous développez et mettez en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer et embaucher les meilleurs talents sur nos métiers techniques. Garant d’un excellent parcours candidat, vos actions valorisent l’attractivité et la marque employeur du groupe Saur.

Responsabilités :

1. Campagne de sourcing / recrutement
o Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées (internes et externes)
o Mettre en œuvre tous les moyens de sourcing pour identifier les bons candidats
o Assurer une traçabilité de toutes vos actions dans les différents reportings
2. Sélection des candidats
o Analyser les CV
o Conduire les entretiens de préqualification
o Rédiger les comptes rendus d’entretien des candidats sélectionnés
3. Relation avec les candidats
o Réaliser le suivi des candidats proposés auprès des managers
o Présenter l’offre de rémunération et avantages sociaux au candidat sélectionné
o Assurer une expérience candidat positive et contribuer à la valorisation de la marque employeur (feedbacks)

De formation Bac+5, vous avez absolument fait vos armes au sein d’un cabinet de recrutement par approche directe. Dynamique, pragmatique et rigoureux, vous avez à cœur de devenir le partenaire privilégié des opérationnels et RRH. Votre curiosité et force de conviction vous permettront de réussir dans vos missions. Votre anglais est courant.

Pour rejoindre nos équipes, 3 entretiens dans un délai de 15 jours :

* TA Spécialiste qui gère ce recrutement
* Talent Acquisition Manager du périmètre concerné
* Directeur Talent Acquisition

Votre rémunération :

* d'un salaire de base versé sur 13,3 mois
* d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau
* des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

* la complémentaire frais de santé
* les garanties de prévoyance

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.

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