Coordinateur Financements Européens interne pour :
• Identifier et structurer les projets afin de faciliter l’éligibilité aux financements européens.
• Faciliter la collaboration entre l’agence de conseil et les équipes internes IT, OT et métiers.
• Assurer le suivi administratif et financier des projets financés, en veillant à leur conformité avec les exigences des programmes européens.
Ce rôle est essentiel pour optimiser l'accès aux subventions, garantir leur bonne gestion et anticiper les opportunités de financement pour le programme
Compétences techniques :
Expérience de 5 ans minimum en gestion de financements européens, notamment dans le secteur industriel ou de l’innovation.
Maîtrise des programmes de financement européens (Horizon Europe, FEDER, Innovation Fund, Green Deal, etc.).
Expertise en structuration et montage de projets pour maximiser l’éligibilité aux financements.
Connaissance des exigences administratives et financières des subventions.
Compétences en gestion de projet et coordination interservices (IT, OT, finance, ingénierie).
Capacité à travailler en collaboration avec une agence externe et à faciliter le flux d’informations.
Compétences générales :
Rigueur et esprit d’organisation.
Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.
Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches
Avoir le sens des responsabilités, des priorités, être flexible.
Avoir un grand intérêt pour les aspects techniques autant que pour les aspects fonctionnels.
Langues
• Français et anglais excellent (l’allemand est un plus).
STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?
Nous sommes en quelques mots :
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.
Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.
Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.
Une société qui connait une très forte croissance.
Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.
Nos forces :
- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
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