Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01)
ASSISTANT QUALITE H/F - CDD à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois
Missions principales : L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en ?uvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS). Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité.
1. Contribution à la démarche qualité et gestion des risques * Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Accompagner les équipes dans la mise en ?uvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations. * Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité. * Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes. * Assurer le suivi des événements indésirables : recueil, analyse et gestion sur les outils dédiés (logiciel BMS).
2. Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité * Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des risques. * Contribuer à la mise à jour et à l'administration des outils numériques qualité. * Préparer les synthèses, rapports et supports pour les comités qualité.
3. Accompagnement des équipes et formation * Sensibiliser les équipes à la démarche qualité et gestion des risques. * Appuyer les professionnels dans le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents ou usagers. * Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes en lien avec la qualité et la sécurité des soins/services.
4. Veille réglementaire et participation aux projets transversaux * Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en lien avec les activités médico-sociales. * Participer à des projets transversaux
PROFIL RECHERCHÉ
1. Formation et expérience * Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou management des établissements médico-sociaux (Licence/Master qualité et gestion des risques, management des ESSMS). * Expérience en qualité dans un secteur médico-social ou sanitaire souhaitée. Une première expérience dans un ESAT, SAVS ou EHPAD serait un plus.
2. Compétences techniques * Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux. * Capacité à utiliser des outils de gestion de la qualité. * Connaissance des obligations réglementaires des ESSMS (gestion des risques, RGPD, circuit des déchets, sécurité alimentaire).
3. Compétences relationnelles et organisationnelles
* Excellent relationnel pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
4. Aptitudes transversales
* Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du service et éthique professionnelle. * Appétence pour le travail en équipe et les projets collaboratifs.
Mobilité : Déplacements ponctuels sur les différents établissements du territoire Hauteville.
Conditions : Rémunération à partir de 24k? brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 ? brut/mois Diverses primes suivants conditions :Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE
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Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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