Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Seconde ville de l’agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au cœur d’une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l’axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d’oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
L’affectation
La Ville de Saint-Herblain c’est : 600 hectares d’espaces verts et naturels à entretenir.
Un patrimoine varié, que le service gestion des espaces verts et naturels gère et entretient.
C’est un service de 53 personnes, dont 43 jardiniers répartis en équipe sur 4 secteurs géographiques :
-Secteur centre
-Secteur bourg
-Secteur nord
-Secteur est
La Ville a mis en place une gestion différenciée des espaces verts et naturels depuis 2010. Cette démarche vise à adapter le mode d’entretien d’un site en fonction de ses caractéristiques écologique, pédologique, ainsi que ses usages et en fonction des moyens humains et matériels disponibles. Missions / conditions d'exercice L’apprenti sera donc intégré dans une des équipes et participera aux diverses tâches et pratiques d’entretien des espaces de la ville, se formera aux techniques de plantation, de tonte et de taille ainsi qu’aux techniques de débroussaillage et de désherbage. Profils recherchés Capacité à travailler en équipe
Curiosité
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