RESPONSABILITÉS :
Votre mission : piloter le développement foncier et manager une équipe
En tant que Directeur(trice) du Développement Foncier, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'acquisition foncière sur la région Bourgogne Franche-Comté.
Vous assurez également le management et l'animation d'une équipe de développeurs fonciers, en les accompagnant vers la performance et la réussite de leurs objectifs.
Vos principales responsabilités :
- Définir et déployer une stratégie de développement foncier ambitieuse.
- Identifier et négocier les terrains adaptés à nos projets.
- Entretenir un réseau solide avec les collectivités, élus et partenaires fonciers.
- Superviser et accompagner une équipe de développeurs fonciers pour maximiser leur efficacité.
- Piloter l'ensemble du processus d'acquisition, des études de faisabilité jusqu'à la contractualisation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (montage, technique, commercial).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme type BAC+3/5 dans le domaine de la promotion immobilière
- Vous avez une expérience confirmée en développement foncier, idéalement dans la promotion immobilière.
- Vous possédez un excellent relationnel et un réseau bien établi dans la région.
- Visionnaire, vous détectez les opportunités avant les autres.
- Vous êtes un négociateur aguerri, capable de sécuriser des opérations stratégiques.
- Vous avez l'expérience et l'envie de fédérer une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.
Ce que nous vous offrons :
- Une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire, où chaque projet est une nouvelle aventure.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Votre contrat & vos avantages :
CDI - Statut Cadre
Véhicule de fonction
Titres-restaurant
Matériel mis à disposition : ordinateur portable & téléphone portable.
Mutuelle & prévoyance
Processus de recrutement :
Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.
Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel.
En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'immobilier de demain !
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) du Développement Foncier - Bourgogne Franche-Comté !
Qui sommes-nous ?
A l'origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu'alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d'aujourd'hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin® est plus que jamais d'actualité. Plus qu'un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d'art de vivre prend tout son sens.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.