Contexte du recrutement et définition de poste :
Bretagne Vivante pilote l’observatoire régional de l’avifaune (ORA), soutenu par la DREAL Bretagne, la Région Bretagne, les départements des Côtes d’Armor, du Finistère et d’Ille-et-Vilaine. Cet observatoire vise à contribuer à la conservation de l’avifaune régionale en améliorant la connaissance et sa diffusion à destinations de divers acteurs et publics. Cela passe par l’amélioration de la collecte des données ornithologiques, la structuration et la mutualisation des données, leur analyse pour produire de la connaissance, notamment du diagnostic sur l’état de l’avifaune régionale.
L’observatoire est constitué de six grands axes de travail :
1. Coordination et animation du projet ;
2. Organisation du recueil de données : animation et formation des réseaux d’observateurs ;
3. Organisation du cycle de vie de la donnée ;
4. Élaboration d’une connaissance utile
5. Accompagnement et expertise, notamment auprès des partenaires publics ;
6. Partage, valorisation et communication.
Au sein du pôle connaissance et conservation de Bretagne Vivante, le coordinateur assure le pilotage administratif et scientifique de l’observatoire, ainsi que le groupe projet composé d’une quinzaine de salariés impliqués. Il est l’interlocuteur privilégié des organismes partenaires de l’observatoire.
Missions principales
7. Coordination administrative et financière de l’observatoire : rédaction et suivi des demandes de financement ; bilans techniques et financiers (fonds européens, régionaux et départementaux, recherche de cofinancement notamment) ;
8. Coordination thématique de l’observatoire en lien avec les animateurs des réseaux d’observateurs, les chargés d’études et les formateurs ;
9. Pilotage de la gestion des bases de données et des procédures de validation ;
10. Analyse de données et rédaction de rapports thématiques ;
11. Développement et maintenance d’outils de diffusion des connaissances internet ;
12. Encadrement de stagiaires ;
13. Relations avec les autres observatoires de la faune et la flore avec les partenaires ;
Rémunération et information contrat
14. Poste basé à Séné (Morbihan), déplacement réguliers dans les départements voisins
15. Contrat à Durée Déterminée
16. Temps de travail : temps complet 35 heures/semaine, annualisé
17. Durée : 12 mois (mai à décembre 2024)
18. Salaire : groupe E dans la branche ECLAT
19. Prise de poste : dès que possible
Encadrement
20. Guillaume Gélinaud, directeur Morbihan
Candidature :
Profil recherché :
Profil recherché
21. Bac +5 avec formation ou expérience demandée dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de l’environnement, conservation, écologie ;
22. Expérience en gestion de projet ;
23. Bonne connaissance de l’avifaune ;
24. Maîtrise de la programmation sous R et des interfaces web (dont shiny) ;
25. Maîtrise des outils SIG ;
26. Aptitude au dialogue et au travail en équipe ;
27. Sensibilité naturaliste appréciée ;
28. Permis B et véhicule indispensable.
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