Aide menuisier poseur h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Aide menuisier poseur (h/f) à Fléville-devant-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Au sein d'une PME, aux valeurs familiales, qui connait une forte augmentation de son activité, rejoignez l'équipe de pose.
À propos de la mission
Poste mixte atelier + pose En atelier :
- Découpe de profils (coupe droite, à 45, utilisation scie circulaire)
- Préparation de pièces
- Remise en place de vitrages dans des cadres, châssis clients.
- Gestion du stock de profils, réutilisation des chutes
Horaires : 7h45-12h00 / 12h45-16h00 - possibilité de déplacement hors région
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Primes : intéressement / objectifs collectifs / objectifs individuels / PEE / PERCO
Profil recherché
Expérience de 3 ans minimum sur un poste de poseur dans le domaine de la miroiterie, menuiserie, métallerie, serrurerie.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.