Controleur de gestion junior h/f

Description

Poste à pourvoir de suite. Vos missions seront les suivantes : En tant que Contrôleur de Gestion Junior, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer le suivi financier et optimiser la performance économique de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

1. Contrôle de Gestion :
* Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
* Suivre et analyser les écarts entre réalisés et prévisions.
* Produire des tableaux de bord et des reportings financiers réguliers.
* Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle de gestion.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension des enjeux financiers.
* Assurer le suivi des coûts et proposer des actions correctives.
* Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI).
1. Comptabilité :
* Assurer la tenue des livres comptables.
* Répondre aux obligations déclaratives : TVA, DEB.
* Assurer le suivi administratif des comptes clients et fournisseurs.
* Mise à jour de la comptabilité clients/fournisseurs, et justification régulière des soldes.

Profil recherché :

* Diplômé(e) d'un Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (de type école de commerce, université ou master spécialisé).
* Une première expérience (stage ou alternance) en contrôle de gestion serait un plus.
* Maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Power BI, SAGE BI, etc.).
* Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
* Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
* Bonne communication et adaptabilité.

Compétences techniques :

* Logiciel Sage serait un plus.

Emploi :

* Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H du lundi au vendredi.
* Rémunération selon profil, comprenant : salaire + participation entreprise + Carte restaurant + mutuelle avantageuse.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh@idgroup-france.com.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire :

* Indicateurs de suivi d'activité.
* Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité.
* Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements.
* Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques.
* Élaborer, suivre et piloter un budget.
* Identifier des risques financiers liés à un projet.
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Prendre des initiatives et être force de proposition.

Formations :

* Bac+5 et plus ou équivalents.

Niveau hiérarchique : Premier emploi

Type d’emploi : Comptabilité/audit et Finance

Secteurs : Gestion des investissements

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