Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

Vous interviendrez
Au sein de du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec trouble associés. L'objectif du Foyer de Vie Boréale est l'accompagnement de ces résidents dans les actes de la vie quotidienne et de les aider à développer leurs compétences dans les actes de la vie sociale.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies
- Créer les conditions d'apprentissage pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur singularité
- Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés dont il a la référence
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation collective (activités éducatives, de loisirs) en réponse aux besoins identifiés
- Mettre en œuvre des outils de communication et de repères adaptés
- Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le cadre du projet d'établissement et du

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État de Moniteur Educateur exigé
- Attester d'une connaissance du public accueilli
- Compétences en méthodologie de projet
- Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation
- Capacité à travailler en coopération

Planning : Horaires d'internat + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.