Description du poste :
Vous avez le sens de l'organisation, une bonne maîtrise des flux logistiques et une rigueur à toute épreuve ? Rejoignez notre client dans le cadre d'un CDI en tant que Gestionnaire de stock H/F !
Votre rôle :
Garantir une gestion optimale des stocks en coordonnant les opérations physiques et informatiques.
Vos missions principales :
Gestion des stocks :
- Garantir la conformité entre le stock physique et le stock informatique (FM).
- Veiller à l'alignement des stocks entre FM et le stock Client.
- Maintenir une implantation optimale en entrepôt.
- Suivre, analyser et expliquer les indicateurs clés (KPI) liés au stock :
- Taux de remplissage, taux de service, taux de freinte, densité, etc.
- Assurer la conformité dans la gestion des matières dangereuses (en collaboration avec le service QHSE).
- Maintenir la cohérence de la base article.
- Optimiser les flux logistiques entrants et sortants (méthodes de stockage, organisation des zones, etc.).
Gestion du picking :
- Optimiser l'implantation des zones de picking (mise à jour, réimplantation régulière).
- Suivre les indicateurs clés du picking :
- Produits dormants, analyse ABC, conformité, taille des emplacements, taux de remplissage...
Pilotage des inventaires :
- Préparer et réaliser l'inventaire fiscal annuel, puis analyser les résultats.
- Organiser les inventaires tournants (stocks, picking, consommables, zones anomalies/casse).
- Assurer la traçabilité des produits en cas de rappel (recall produit).
Amélioration continue :
- Identifier les dysfonctionnements liés à la gestion des stocks.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer l'efficacité logistique.
Rémunération : - 2000-2100EUR brut mensuel - négociable selon profil.
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant en contactant notre équipe à l'agence Leader-Actual Pithiviers !
Description du profil :
Profil recherché :
- Expérience en gestion de stock/logistique requise.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (WMS, ERP, EXCEL).
- Capacité à analyser des données et à piloter des indicateurs de performance.
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie et une bonne aisance relationnelle
Une connaissance de l'outil Reflex serait un atout majeur !
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