Chargé d'affaires cvc f/h - jamot energies solutions (h/f)

Dans le cadre de l'intégration d'une filliale distante du siège comprenant 10 collaborateurs, vos missions seront :

- Gérer le site
- Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins
- Suivre les affaires de façon simultanée
- Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
- Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim)
- Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
- Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire
- Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes
- Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)
- Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
- Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier
- Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

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Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer des équipes et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages.

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Vous serez au contact des clients et en appui de vos équipes, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

- Vous souhaitez changer de conditions de travail pour aller vers plus de liberté et d'autonomie, encadré par une équipe jeune et dynamique au sein d'une PME locale ?
- Nous intervenons aussi bien dans le domaine domestique que tertiaire (crèches, école, logement collectif, industrie).
- Nous sommes en capacité de vous accompagner vers une évolution de compétences par de la formation en interne et en externe.
- La rémunération est étudiée au cas par cas ...