Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Les principales missions du poste sont les suivantes:
- Accueillir et aider dans les démarches d'accès aux droits les administrés de la commune de Die.
- Instruire et transmettre les demandes d'aides sociales aux autorités compétentes (RSA, aide sociale, APA, entrée en établissement personne âgée).
- travail en lien avec l'agent en charge de l'accompagnement social du Pôle Social.
- Tâches administratives (statistiques, journalier, logiciel Domifa et Monsuivisocial...) Missions / conditions d'exercice - Accueil du public
- Aide dans les démarches administratives
- Informer, orienter vers les dispositifs de droits communs
- Instruire les demandes de placement en maison de retraite ou en foyer d'hébergement
- aide à l'instruction des demandes de logement social et lien avec le bailleur
- Secrétariat du Pôle Social,
- Gestion des demandes de portage de repas
- Aide à la préparation des animations portées par le Pôle Social
- Participation aux réunions d'équipe Profils recherchés Savoir:
- Connaissance des dossiers d'aides sociales (APA, placement...)
- Connaissance des dispositifs d'aide aux personnes (CSS, Pôle emploi, MDPH, logement...)
- Connaissance secrétariat
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir faire:
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à l'équipe
- Savoir Accueillir
- Savoir définir les priorités
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur dans la tenue des documents et organisation dans la gestion du quotidien
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
Savoir être:
- Savoir accueillir - Capacité d'adaptation et de remise en question
- Savoir écouter - Sens du service public
- Neutralité - secret professionnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.