Responsable du service espaces naturels (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle.

DLVAgglo recherche son responsable service espaces naturels (h/f). Il sera en charge de :
- concevoir et mettre en œuvre la gestion technique, juridique et administrative des espaces naturels,
- préserver et promouvoir une gestion durable des massifs forestiers et des milieux aquatiques (notamment par la mise en œuvre des Plans de massifs et de la GEMAPI),
- mener les études et projets correspondants,
- apporter un appui technique et un conseil aux collectivités. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES

Activités principales :
1.Concevoir et mettre en oeuvre la gestion technique, juridique et administrative des espaces naturels (protection, préservations et valorisation des espaces naturels)
2.Animer et coordonner les compétences " GEMAPI " et " mise en oeuvre des Plans de massifs du territoire " de DLVAgglo (stratégie, planification, budgets, subventions, etc.),
*Planifier et mettre en œuvre la gestion technique, définir une stratégie
*Assurer l'évaluation quantitative des programmes : production de l'ensemble des données quantitatives des programmes servant aux bilans annuels et aux évaluations, contribution à l'évaluation intermédiaire et finale des programmes
*Assurer le suivi administratif et financier du service
*Elaborer les budgets annuels et prospectifs
*Suivi financier des programmes
*Mise à jour de tableaux de suivi du budget annuel et des marchés
*Elaborer des tableaux de suivi et rédiger les bilans annuels
*Suivre l'instruction des demandes de paiement en lien avec les co-financeurs et l'autorité de paiement
*Veiller à l'évolution de la réglementation et aux appels à projet
*Encadrer le personnel du service (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C)
3.Concevoir et mettre en oeuvre la gestion technique, juridique et administrative des massifs forestiers ;
*Mettre en oeuvre les Plans de massifs du territoire de DLVAgglo (création et entretien des ouvrages DFCI, mise en oeuvre de servitudes d'utilité publiques)
4.Concevoir et mettre en oeuvre la gestion technique, juridique et administrative de la GEMAPI
*Suivi de l'organisation de la compétence GEMAPI sur le territoire de DLVAgglo en collaboration avec la personne en charge de la sécurité civile et des risques majeurs et du technicien de rivière,
*Rédaction et suivi des conventions de gestions avec les structures de bassin versants du territoire (syndicat mixte du PNR Verdon, syndicat de l'Asse/Bléone, syndicat de la Durance, PNR Luberon...).
*Mettre en oeuvre les conditions réglementaires nécessaires à la bonne gestion des compétences (mise en oeuvre des procédures de servitude d'utilité publique, délégation d'intérêt général, etc.)
*Coordonner et suivre l'élaboration et de la mise en oeuvre de schéma directeur des cours d'eau en gestion propre DLVAgglo
*Coordonner et suivre des travaux dans les cours d'eau (assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et travaux d'aménagement et de gestion des milieux aquatiques, de travaux de restauration des berges et milieux humides...)

Activités complémentaires :
5.Participer à la vie de l'équipe et de la structure
6.Promouvoir une gestion durable des massifs forestiers et des milieux aquatiques visant à leur préservation de manière transversale avec les autres services de l'agglomération
7.Suivre les procédures publiques de l'eau (pour DLVAgglo), en appui aux services gestionnaires des : SAGE, contrat de bassin, trame verte et bleue, Natura 2000
8.Suivre les procédures publiques de la forêt (pour DLVAgglo), en appui aux services gestionnaires des : PDPFCI, PMF, etc.
9.Gérer des projets divers en milieux naturels : sentiers pédagogiques, promotion des espaces naturels et ressources de la collectivité...
10.Conseil en matière de protection de l'environnement Profils recherchés DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Niveau :
Niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques

Formations et qualifications nécessaires : Formations ou qualifications pré-requises : Formation supérieure en gestion de l'environnement - Technicien(ne) rivière (canal ou de bassin) - Permis B pour déplacements fréquents

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
*Rendre compte et élaborer une stratégie
*Etablir un budget

SAVOIR FAIRE
*Solides connaissances sur les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des espaces naturels, cours d'eaux, et des politiques publiques de l'environnement
*Connaissances du cadre réglementaire de l'environnement
*Connaissances en aménagement du territoire, paysage, écologie, eau, hydrogéologie et risques naturels
*Maîtrise de méthode et protocole d'analyse et de diagnostic de site
*Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des procédures administratives (code des marchés publics...)
*Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE
*Autonomie dans l'organisation du travail
*Discrétion
*Polyvalence
*Adaptabilité