Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication et la prestation de services sur mesure.
Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et la satisfaction client. L'entreprise valorise l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue. En tant que Responsable du Service Atelier de Fabrication/Prestation, vous serez rattaché au Responsable des opérations et aurez un rôle transversal avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Vos principales missions incluent :
- Gestion de Projets : Coordination de la fabrication, montage et démontage des projets, pilotage des prestataires, et management d'une équipe de techniciens.
- Suivi Opérationnel : Assurer la qualité et les délais des projets, suivi opérationnel des prestations sur site, et organisation du planning conjointement avec le Responsable des opérations.
- Organisation de l'Atelier : Planification hebdomadaire du travail, répartition des tâches, gestion des stocks et des livraisons, et entretien des véhicules et de l'outillage.
- Sécurité : Assurer la sécurité de l'équipe selon la législation en vigueur et les consignes internes.
Nous recherchons un candidat autonome et responsable, capable de gérer des projets de A à Z avec une grande rigueur. Les compétences et qualités requises incluent :
- Expérience : Expérience significative en gestion de projets et management d'équipe dans un environnement de fabrication/prestation.
- Compétences Techniques : Connaissance des processus de fabrication, montage et démontage, ainsi que des outils et matériaux utilisés.
- Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à identifier et résoudre les dysfonctionnements, et aptitude à proposer des améliorations pour augmenter la productivité.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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