Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d’un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du Directeur de l’EPLEFPA.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Construire et entretenir un réseau d’acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre.
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de centre.
- Organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative, préparation et gestion budgétaire sous l’autorité du Directeur.
- Assurer une veille et une prospective en matière de formation professionnelle.
- Concevoir des projets de formation en réponse à des demandes publiques ou privées.
- Assurer des actions de conseil, d’orientation et de positionnement des candidats à la formation.
- Animer les démarches qualité.
CHAMP RELATIONNEL :
champ relationnel :
Partenaires extérieurs (entreprises, institutions du territoire)
Au sein de l’EPLEFPA : Membres de la Direction, communauté éducative, administration.
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