Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.
Les missions principales pour le poste Responsable Communication (H/F)
Directement rattaché à la Directrice de la Communication, du mécénat, de l'innovation et de la prospection, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes en charge de développer la communication 360 pour la Fondation.
Vous interviendrez dans un premier temps sur le projet de création d'un portail web regroupant les 7 sites des établissements de la Fondation. Il s'agit d'un très gros projet qui nécessite d'avoir une expérience solide en gestion de projet web complexe avec de multiples parties prenantes.
Vous seriez également mobilisé sur le développement du trafic et de l'attractivité du portail web.
Vous contribueriez dans un second temps aux sujets liés à la marque employeur et à la gestion des réseaux sociaux dédiés à la communication externe et au maintien de la e-réputation en collaboration avec la Responsable Communication de l'équipe.
Le profil recherché
Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si :
* Vous avez une expérience au sein d'un établissement de santé / médico-social / milieu privé non lucratif / associatif ET 8 à 12 ans d'expérience en communication
* Vous êtes diplômé d'une école de communication / grande école généraliste
* Vous êtes doué en pilotage de projet (gestion des plannings, budget, capacité à faire avancer les sujets), avez une expérience solide en conduite de projet web d'envergure et en communication digitale
* Vous êtes autonome, rigoureux et créatif
Rémunération : 50 à 55 k€ + 13ème mois
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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation. 1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients. Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration.
#J-18808-Ljbffr
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