Description du poste
Votre quotidien :
* Garantie de la bonne tenue du magasin (rayons, réserves, hygiène, sécurité).
* Supervision des opérations de caisse et du service client.
* Respect des normes légales (affichage, traçabilité, sécurité alimentaire…).
* Gestion des ouvertures / fermetures du magasin
* Gestion des alarmes
Pilotage de la performance :
* Suivi du chiffre d’affaires, de la marge et des démarques.
* Analyse des indicateurs, proposition et mise en œuvre d’actions correctives.
* Gestion des stocks, commandes, inventaires, mise en valeur des produits et respect de la politique commerciale
Management d'équipe :
Vous encadrerez une équipe de 5 à 6 personnes.
* Organisation des plannings, suivi du temps de travail et animation de l’équipe.
* Intégration, formation et accompagnement des collaborateurs.
* Réalisation des entretiens, identification des besoins en formation et participation au recrutement
Qualifications
Profil recherché :
* Expérience : Minimum de 3 ans en tant que Directeur Adjoint ou Responsable alimentaire dans la Grande Distribution Alimentaire (GDA).
* Compétences : Solides compétences en commerce et leadership. Maîtrise des contraintes de gestion d'un point de vente alimentaire (rotations, hygiène, traçabilité, fraîcheur, service client).
Informations supplémentaires
Informations complémentaires :
* Statut agent de maitrise
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : A partir de 2 700€
* Temps de travail : 39h
Nous vous offrons :
* Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en croissance.
* La possibilité de développer vos compétences
* Un environnement de travail agréable et convivial.
* Des avantages sur l’ensemble des points de vente du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous avez démontré vos talents en commerce et management et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Nous cherchons une personne capable de prendre en main notre équipe et de faire évoluer notre point de vente.
Ce challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
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