Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.
Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.
Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ?
Rejoignez-nous ! Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP.
Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE PRODUCTION ALIMENTAIRE.
En charge de la mise en place de l'organisation et le pilotage de la production dans le respect des engagements de Newrest en matière de coût, délais et qualité des prestations produites.
MISSIONS :
OPERATIONS
- Organiser et planifier le production (quantité, volumes, rythme de travail) en respectant le cahier des charges de nos clients, les compagnies aériennes.
- Etre le garant du suivi HACCP et du respect des normes d'hygiène liées au milieu alimentaire
- Mettre en oeuvre une stratégie organisationnelle de production en respectant la politique du groupe.
- Garantir le bon déroulement de la chaine de production : fabrication, méthodes, approvisionnement des produits et matériels.
- Anticiper les événements importants ou critiques, identifier les besoins en ressources et affecter les responsabilités pour des tâches spécifiques y compris le respect des délais et les objectifs de performance.
- Réaliser des audits régulier pour maintenir les processus et ce, en collectant les informations pertinentes telles que les symptômes de problèmes à partir de sources fiables et les utiliser pour résoudre les problèmes, trouver les causes potentielles et les causes premières.
- Planifier efficacement ce qui doit être atteint et y impliquer tous les membres concernés de l'équipe.
- Participer activement à la planification stratégique du Système de Management de la Qualité (SMQ).
- Avoir un comportement exemplaire avec un modèle irréprochable de l'esprit de l'entreprise.
COMMUNICATION / MANAGEMENT
- Communiquer auprès des équipes les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre ainsi que les règles de fonctionnement interne.
- Communiquer auprès des équipes les résultats quotidiens et identifier avec eux des axes d'amélioration.
- Formaliser et mettre à disposition de son équipe les procédures et documents de travail.
- Réaliser des entretiens individuels d'évaluation, de recrutements et disciplinaire.
- Faire adhérer l'équipe du service aux exigences su système de production.
- Veiller au respect et à la communication des valeurs de l'entreprise.
- Alerter le Directeur de l'Unité de tout évènement majeur au sein des équipes (grève, accident, panne matériel).
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie des indicateurs de performance et axes d'améliorations.
- Savoir analyser et expliquer les résultats financiers dont les pertes de production.
SECURITE / SURETE / HYGIENE
- Garantir le respect des normes d'hygiène liées au milieu alimentaire.
- Faire respecter les procédures relatives à la sécurité et sûreté.
- Garantir la propreté des différentes zones du service.
- Effectuer des contrôles afin de s'assurer du respect des règles en vigueur.
PARTICULARITES DU POSTEHoraires de travail : Statut Cadre / Un jour de repos fixe dans la semaine et un week-end sur deux travaillé.
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