La Ville de Schiltigheim recherche deux :
RÉFÉRENT·E·S DU PROGRAMME DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE (PRE)
Cadre(s) d'emplois : Agent social
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 6h15/semaine
Date limite de candidature : 27/04/2025
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, fait de l'Education une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.
Le Programme de Réussite Educative concerne les enfants de 2 à 16 ans qui rencontrent des difficultés scolaires, familiales, médicales, comportementales, etc.
Il s'agit de les aider à s'épanouir, à trouver leur place dans leur environnement social, à s'ouvrir à la culture, au sport, aux loisirs et à améliorer leurs résultats scolaires.
Le/la référent·e du Programme de Réussite Educative est rattaché·e à la Caisse des écoles et placé·e sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement.
- Mettre en oeuvre les parcours individualisés décidés pour l'enfant ou le jeune par l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
- Assurer auprès des enfants et des jeunes différents types d'accompagnement en fonction des orientations de l'EPS : aide aux devoirs, jeux pédagogiques, sorties culturelles et/ou de loisirs, aide aux inscriptions pour des activités culturelles, sportives et artistiques et lien entre la famille et l'établissement scolaire
- Repérer les difficultés dans le cadre hors scolaire liées au contexte familial
- Participer aux entretiens et bilans effectués avec les parents par la référente des dispositifs éducatifs
- Rédiger et envoyer à la fin de chaque mois les fiches mensuelles des suivis des enfants
- Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
- Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par l'employeur
- Consolider la place éducative du parent, par la valorisation et le respect de ses compétences
- Construire une intervention centrée sur les besoins de l'enfant et de sa famille
- Intervenir au domicile des familles et effectuer des sorties thématiques
- Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
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