Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des installations comportant diverses technologies (mécanique, électrique, etc.). En tant que technicien(ne) de maintenance, vous devrez :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques en totale autonomie, avec rapidité et efficacité.
- Réaliser la maintenance curative sur les équipements de production : identifier et analyser les dysfonctionnements ou pannes et définir les actions correctives nécessaires.
- Effectuer les réglages des machines et procéder aux changements de formats selon les besoins de production.
- Assurer la maintenance préventive : réaliser des contrôles réguliers en suivant les modes opératoires définis, identifier et remplacer les éléments défectueux, notamment lors des phases de révision.
Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ainsi qu'au développement de nouveaux projets Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience obligatoire de 2 ans en milieu industriel et êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en électrotechnique ou maintenance des systèmes. Vos habilitations électriques sont à jour.
- Une connaissance approfondie des systèmes électriques industriels est indispensable.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous savez communiquer efficacement et de manière pédagogue.
- Votre autonomie, ténacité et capacité à prendre des initiatives sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
- Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !
Le poste et ses conditions :
- Travail en horaires postés 28 / 38. Le poste est destiné à court / moyen terme à être de nuit.
- Rémunération mensuelle brute en fonction du profil + 13ème mois.
- Prime ancienneté et prime sur objectifs au bout de 2 ans.
- RTT, panier jour ou nuit, prime d'habillage.
- Participation et intéressement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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