Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur
laquelle compter au quotidien, et avec qui développer
des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques,
sportifs) ?
Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et
souhaitez pouvoir être force de proposition ?
Voici ce que nous vous
proposons
Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site
historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de
500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé,
notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, de 2 unités de formation en
apprentissage, d'un lycée horticole et paysager et d'un internat éducatif et
scolaire (IES).
Vous rejoignez l'IES, qui propose un hébergement et un
accompagnement éducatif des élèves âgés de 12 à 16 ans scolarisés sur le site,
du lundi au vendredi (hors vacances scolaires).
L'internat offre un rythme de vie structuré et bienveillant où
chaque jeune peut être soutenu dans son projet scolaire, par une collaboration
étroite entre ses enseignants et son éducateur référent.
Le petit effectif permet une prise en compte attentive des besoins
et spécificités de chaque jeune. De plus, il peut bénéficier le soir d'un
temps d'étude encadré par un éducateur.
Vos missions
Au sein de l'équipe éducative et en particulier avec les éducateurs
scolaires, en lien avec les jeunes et en proximité avec les familles, votre
objectif est d'assurer les mises en oeuvre de projets d'animation, d'activités
de soutien scolaire, de parcours pédagogiques et éducatifs personnalisés,
adaptés aux besoins et aux capacités des élèves et apprentis.
Vous bénéficiez de moyens à disposition (nombreuses structures sportives,
proximité de la Forêt de Meudon, infrastructures variées sur le site etc.) pour
animer et développer des activités, en prenant en compte les possibilités et
dans le respect de chacun.
Les jeunes étant accueillis du lundi au vendredi, vous travaillez en
semaine et vous bénéficiez de toutes les vacances scolaires (congés payés).
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