Notre client : Entreprise industrielle spécialisée dans la transformation du bois
* Horaires : journée
* Équipe : 6 collaborateurs
* Statut : Cadre
Profil recherché :
- Formation & Expérience : Formation technique en maintenance industrielle + 10 ans min d'expérience terrain sur site industriel
- Poste alliant technique, management et pilotage stratégique
- Salaire : 43-50K€ brut annuel fixe - fourchette indicative, salaire adapté à votre profil
Votre mission :
Dans une entreprise industrielle appartenant à un groupe en croissance constante vous serez le pilote du service maintenance.
Ce que l'on attend de vous :
- Manager et faire grandir une équipe de 6 techniciens (et plus, si nécessaire).
- Structurer et optimiser l'organisation de la maintenance pour accompagner la croissance du site.
- Définir et piloter le plan de maintenance sous GMAO (préventif, curatif, amélioratif).
- Être garant de la sécurité du personnel lors des interventions.
- Assurer le suivi des interventions et la gestion des sous-traitants.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du service.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation en Maintenance Industrielle (BTS MI ou équivalent), vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le management d'un service maintenance.
- Vous êtes un(e) manager né(e), capable de fédérer une équipe et d'instaurer une dynamique positive.
- Vous avez une vraie vision stratégique et savez prendre du recul pour organiser et structurer l'activité.
- Homme/Femme de terrain, rigoureux(se), impliqué(e) et réactif(ve).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un management bienveillant, qui vous accompagnera dans votre intégration et dans la progression de vos missions.
- Un poste challengeant, où vous serez un véritable acteur du changement.
- Un environnement où on aime les idées nouvelles et les initiatives.
Prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis tout en ayant une vision d'ensemble et structurer l'activité Maintenance? Envoyez-moi votre CV, et on en discute autour d'un café-visio.
Cabinet JOIN US [Cabinet de Conseils & Recrutement de Talents]
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents.
Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Riche de son expertise et de ses expériences à Paris, Bordeaux et Nantes, elle a accompagné de nombreuses start-up, PME/PMI et grands groupes dans leurs recherches de talents.
Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Passionnée par le milieu industriel, elle intervient auprès de clients dans l'industrie lourde comme l'industrie fine, en passant par le secteur de l'énergie ou encore dans des domaines techniques innovants tel que l'électronique.
Faisons d'avantage connaissance !
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