đ ADIS est une sociĂ©tĂ© de courtage dâassurances
đ Filiale dâAXA France, centre de gestion de lâassociation AGIPI
đ BasĂ©e Ă Schiltigheim
đ CrĂ©Ă©e en 1980
đ§âđ€âđ§ 575 collaborateurs
đ 38 ans dâĂąge moyen
â 8 ans dâanciennetĂ© moyenne
đ©đš Index Ă©galitĂ© professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100
đ Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, DĂ©termination, AccessibilitĂ©
Nous recherchons en CDI pour agrandir nos Ă©quipes, un :
Ingénieur Développement Java H/F
Au sein du service DĂ©veloppement Socle Applicatif, Client, vous aurez l'opportunitĂ© de rejoindre une Ă©quipe dynamique dans laquelle votre rĂŽle sera de dĂ©velopper et de faire Ă©voluer les applicatifs permettant la gestion dâun contrat Emprunteur ou SantĂ©.
L'annĂ©e 2025 promet d'ĂȘtre riche en dĂ©fis avec de nombreux projets stimulants en perspective. Vous serez amenĂ©(e) Ă travailler principalement sur les outils Ă destination de nos adhĂ©rents ou des conseillers AXA.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets
* Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
* Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
* Contribuer Ă la maintenance corrective et Ă©volutive des applications,
* Assurer le support utilisateurs,
* Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de lâĂ©quipe.
Notre environnement technique :
* Back : Java, Spring Boot
* Front: Vue.js
* Base de données : SQL Server, MongoDb
* Architecture orientée microservices
* Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
* Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
* Environnement de test : jUnit
* Environnement de versionning : Git
Le profil recherché :
* Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
* Niveau d'Ă©tude requis : Bac +5
* Niveau d'expérience minimum : 5 ans en développement
* La connaissance dâun framework Javascript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres)Un sens de la communication et une capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe
Il nous tient Ă cĆur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, Ă savoir :
* Lâexpertise
* Lâinnovation
* La détermination
* LâaccessibilitĂ©
Notre processus de recrutement :
* Entretien réalisé par un membre de notre équipe Recrutement
* Entretien technique avec un collaborateur de lâĂ©quipe puis un entretien avec le Responsable dâĂ©quipe
* Entretien avec le Responsable du service pour validation
Le développement de nos collaborateurs, notre priorité :
Au sein de notre DSI :
* Un parcours dâintĂ©gration pour vous faire dĂ©couvrir notre culture dâentreprise ;
* Un parcours dâaccompagnement personnalisĂ© et adaptĂ© Ă votre poste et vos missions ;
* Une offre de formations personnalisées
* Des temps dâĂ©changes et de rĂ©flexions ainsi que des ateliers sont mis en place pour partager sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances
Au sein de lâentreprise :
* Une politique de mobilitĂ© interne permettant dâĂ©voluer ou de changer de mĂ©tier au sein dâADIS ;
* Une ambiance conviviale et une vie dâentreprise dynamique avec de nombreux Ă©vĂ©nements dâentreprise : afterworks, rĂ©unions du personnel, petits-dĂ©jeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
* Une entreprise qui a Ă cĆur que ses salariĂ©s soient « Bien dans leur Job » !
Dâautres raisons de nous rejoindre
Un accĂšs aux avantages ADIS :
* Accord de tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 2 jours / semaine ;
* Restaurant dâentreprise et cafĂ©tĂ©ria ;
* ComitĂ© Social dâEntreprise proposant chĂšques vacances, activitĂ©s culturelles et sportives, chĂšques cadeaux, etc.
* Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Contrat retraite supplémentaire ;
* Frais de transport pris en charge Ă 75% ;
* Intéressement / Participation ;
* Locaux modernes oĂč il fait bon travailler : cafĂ©tĂ©ria, restaurant dâentreprise et espaces conviviaux, salle de sportâŠ
* Un accÚs à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
Qui sommes-nous ?
ADIS, filiale dâAXA France, est le centre de gestion de lâassociation dâassurĂ©s AGIPI, experte en Retraite, Epargne, PrĂ©voyance et SantĂ©, basĂ© Ă Schiltigheim.
Depuis 1980, nous avons Ă cĆur dâoffrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus prĂšs des besoins de chacun. Les Ă©quipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnĂ©s au service de plus de 700 000 adhĂ©rents, et gĂ©rant plus de 1 000 000 dâadhĂ©sions.
Rejoindre ADIS, câest rejoindre une entreprise Ă taille humaine engagĂ©e en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximitĂ© et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menĂ©es au sein de lâentreprise pour faire Ă©voluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualitĂ© de vie au travail des Ă©quipes au cĆur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :
LancĂ© le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de rĂ©duire notre impact carbone et de dĂ©velopper nos actions responsables. EtĂ© laurĂ©at du PalmarĂšs des "Organisations oĂč il fait bon s'Ă©panouir" organisĂ© par EDinstitut et Dear Future dans la catĂ©gorie "Service de plus de 100 personnes". Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index Ă©galitĂ© professionnelle femmes-hommes 2022.Retrouvez les derniĂšres actualitĂ©s de lâentreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn .
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