Chef de projet aménagement forestier - h/f

Chef de projet Aménagement forestier - H/F

Référence : 2024-5125

CDI

CORTE

Débutant / 1ère Expérience

Chef de projet Aménagement forestier - H/F

Référence : 2024-5125

CDI

CORTE

Débutant / 1ère Expérience

Présentation de l'entreprise

Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble près de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Des métiers d'une grande diversité

Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF s'appuie sur des profils et des compétences extrêmement variés liés à la gestion multifonctionnelle des forêts publiques : gestion des risques, sylviculture, enjeux environnementaux, etc...

La Direction territoriale de Corse couvre les deux départements, Haute Corse et Corse du Sud, pour une surface forestière gérée de 150 000 ha, avec 81 agents.

Organisation de la DT auprès du Directeur territorial :
- 1 Secrétariat général
- 1 Service forêt bois,
- 1 Service Ingénierie Préservation et Valorisation des Territoires,
- 6 Unités territoriales couvrant l'ensemble du territoire régional.

Elle recrute en contrat à durée indéterminée, un(e) technicien(ne) chef(fe) de projet aménagement.

Descriptif du poste

Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes composé d'un chef de service, du Responsable géomatique territorial et de 2 unités :

Unité Elaboration des Aménagements et Foncier (EAMF) et Unité Suivi des Aménagements (SAM) - Produits de la forêt

L'unité EAMF est composée de 9 personnes : une responsable, trois spécialistes Aménagement forestier, trois postes de Chef(fe) de projet Aménagement, un poste de technicien(ne) Foncier et un spécialiste géomatique.

Activités principales du chef(fe) de projet aménagement

o Conduit un projet d'aménagement : à partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier, service SIG, experts thématiques). Il établit le planning du projet et en suit l'avancement.

o Coordonne une équipe projet réduite. Mobilise des interlocuteurs dans son domaine de spécialité. S'assure du respect des délais.

o Représente l'ONF vis-à-vis de l'extérieur Participe aux relations avec les interlocuteurs, partenaires, usagers et/ou services de proximité.

o Recueille, et/ou traite, et/ou analyse des données nécessaires à la réalisation d'un projet, d'une prestation, d'une recherche ou expérimentation

o Dresse l'état des lieux préalable à l'élaboration de l'aménagement

o Recueille et analyse les besoins du propriétaire, en relation avec l'unité territoriale. Définit les protocoles de relevés des données de terrain et participe à leur réalisation. Etablit l'état des lieux à partir de l'analyse des données recueillies sur la forêt et des expertises : état actuel et bilan de la gestion passée, en lien avec les gestionnaires de terrain.

o Elabore l'aménagement Sur la base des cadrages nationaux et locaux, et à partir de l'analyse et des expertises, propose les objectifs, les principaux choix et le programme d'actions correspondant. Finalise la rédaction du document d'aménagement après la validation des principaux choix. Met en oeuvre les procédures règlementaires préalables à l'approbation de l'aménagement. Présente le document d'aménagement et l'explique aux partenaires internes et externes (propriétaires, associations, élus...).

o Met à disposition des données produites en s'assurant de leur exploitabilité avec la documentation associée (protocole d'acquisition, dictionnaire de données...).

o Réalise le plan de gestion d'une réserve biologique ou d'une réserve naturelle, le cas échéant avec le concours d'experts techniques internes, selon la méthodologie ad hoc validée par les ministères en charge de l'environnement, de l'agriculture et de la forêt. Assure le dialogue avec l'autorité chargée de sa validation et les partenaires reconnus

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTSA Gestion forestière.

Savoir être :
- aisance relationnelle,
- sens des responsabilités et de l'organisation,
- autonomie,
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- esprit de synthèse,
- réactivité.

Savoir-faire :
- Connaissances requises en gestion forestière
- Aisance rédactionnelle
- Pratique des logiciels informatiques bureautique
- Pratique logiciels SIG
- L'intérêt pour la botanique serait apprécié

Conditions particulières d'exercice du poste
- Alternance bureau / terrain
- Nombreux déplacements sur le terrain
- Marche en milieu naturel
- Déplacements sur la région

Conditions particulières de recrutement

Convention Collective Nationale Groupe d'emploi E (techniciens et agents de maîtrise) / RTT / mutuelle collective / titres restaurant / primes et indemnités diverses / vestiaire / véhicule de service en pool sur site / Smartphone / PC portable

Rémunération de base : salaire de 2200 EUR bruts mensuels + prime de résultats annuelle + indemnité de transport

Date d'embauche : 01/02/2025

Modalités de candidatures

Adresser lettre de motivation + CV avant le 31/12/2024.