Le centre E.Leclerc de Clisson se distingue en offrant un environnement de travail à taille humaine, où proximité et bienveillance sont au coeur de nos valeurs. Avec plus de 200 collaborateurs et 70 métiers différents dans les secteurs alimentaire et non-alimentaire, nous prônons la diversité et l'expertise de nos équipes.
Nous sommes également fiers de nos rayons traditionnels et de nos équipes passionnées qui offrent quotidiennement des produits de qualité à nos clients. En pleine expansion, nous inaugurons prochainement notre nouveau drive et notre centre auto. Rejoignez-nous et bénéficiez de réelles opportunités d'évolution dans un cadre de travail stimulant et convivial. Vous êtes passionné(e) par l'univers des vins, bières et autres boissons et souhaitez relever un nouveau défi ? Nous recherchons un(e) Responsable du Rayon Liquides pour superviser et dynamiser ce secteur stratégique de notre magasin.
Vos missions :
- Gestion et supervision du rayon : Vous êtes responsable de la gestion complète du rayon liquides (vins, bières, spiritueux, softs), en veillant à la qualité et à la présentation des produits.
- Animation et management d'équipe : Vous encadrez et motivez une équipe de collaborateurs. Vous veillez à la bonne organisation du travail et instaurez une ambiance de travail positive et collaborative.
- Gestion des stocks et commandes : Vous assurez les approvisionnements, anticipez les besoins, et optimisez les stocks afin de garantir la disponibilité des produits tout en minimisant les pertes.
- Mise en avant des produits : Vous développez des opérations commerciales, proposez des sélections de produits, et veillez à rendre le rayon attractif grâce à des présentations soignées et créatives.
- Relation client et conseil : Vous êtes en contact direct avec les clients, les conseillez sur les accords mets-vins et leur offrez un service personnalisé pour répondre à leurs attentes.
- Suivi des performances : Vous analysez les résultats du rayon (CA, marges, pertes) et mettez en place des actions pour améliorer les performances.
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