Date de publication : 24/10/2024
Temps de travail : TEMPS PLEIN
Réf. : 0000-NH-254
Type d'emploi : Emploi permanent
Service : Service Patrimoine
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Ville : Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale, contribue au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Nous travaillons en collaboration avec les écoles et les centres de vacances pour développer des projets garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
Les enjeux et vos missions
* Suivre, pour le compte de la direction, les programmes de construction et rénovation d’écoles et de cours d’écoles, participer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des candidats en apportant un avis fonctionnel.
* Veiller à la mise en œuvre des actions de maintenance des écoles communales par les services techniques, assurer l’interface entre les écoles et les services techniques autant que nécessaire.
* Participer aux réflexions autour des évolutions nécessaires du patrimoine communal (constructions neuves, réhabilitations, rénovations et aménagements).
* Travailler en lien avec les services techniques autour des besoins métier dans les programmes de construction / rénovation d’écoles.
* Organiser la remontée des besoins des écoles pour préparer les arbitrages du Programme Ordinaire de Travaux (POT).
* Impulser et participer aux concertations nécessaires pour une bonne efficience des investissements de la commune dans le domaine du patrimoine scolaire.
* Assurer un contact permanent avec tous les acteurs de la vie scolaire et améliorer les procédures d’entretien quotidien des écoles.
* Participer aux coordinations nécessaires à un bon entretien des écoles.
Votre profil
* Intérêt pour l’éducation et les problématiques liées à l’ergonomie et à l’environnement.
* Connaissance des milieux techniques et de maintenance.
* Capacité à encadrer et à se projeter dans la durée.
* Expertise en matière d’organisation et méthodes.
* Réactivité et qualités relationnelles affirmées dans un esprit de rigueur.
* Sens de l’écoute avec les différents partenaires de la communauté scolaire.
* Possibilité de participer à des projets innovants d’une ville en transformation.
* Accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et personnelle.
* Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun.
* Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle et de développement des compétences.
* Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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