Chargé.e de projet animation et accompagnement (h/f)

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes.

Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.

Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, et en lien direct avec le.la Chargé.e d'antenne ANAF - Mayotte, le.a Chargé.e de projet animation et accompagnement aura les missions suivantes :

Mise en place d'actions en faveur des jeunes du territoire :
- Développer et animer des interventions dans les établissements scolaires et au sein des structures d'insertion jeunesse
- Assurer le lien opérationnel aux partenaires jeunesse dans le cadre des interventions et ateliers
- Produire des ressources dédiées aux jeunes du territoire et améliorer les ateliers, en lien avec le Pôle Innovation pédagogique de l'association
- Diffuser les outils d'accompagnement auprès des jeunes
- Être présent.e sur les salons et évènements orientation/insertion

Mise en oeuvre des programmes nationaux de l'ANAF :
- Appuyer au développement et à la gestion du programme mentorat (présentation aux acteurs locaux et aux jeunes rencontrés dans le cadre des interventions, développement et animation du réseau de mentors, suivi des binômes.)
- Appuyer à la diffusion du concours Filme ton job sur l'antenne
- Appuyer à la structuration du programme Filme ton profil sur l'antenne
-En fonction des priorités fixées avec les partenaires : structuration et mise en œuvre d'un programme d'accompagnement à la mobilité nationale (création et animation des ateliers, développement et animation de réseau de partenaire, suivi des jeunes, etc.)

Autres missions potentielles :
- Diffuser les ressources et les outils d'accompagnement de l'ANAF auprès des jeunes
- Répondre au tchat "SOS Apprenti" pour les jeunes de Mayotte
- Soutenir ponctuellement la mise en oeuvre de projets nationaux sur le territoire

Profil du candidat
Formation et expérience :
- Expérience en animation auprès d'un public jeune
- Expérience en gestion de projet
- Expérience dans le milieu associatif vivement appréciée
- Maîtrise des sujets relatifs à l'insertion de la jeunesse et/ou à l'apprentissage vivement appréciée
- Diplôme niveau Bac +45 vivement apprécié
- Le BAFA serait un plus
- Permis B indispensable

Compétences :
- Excellentes qualités orales et rédactionnelles
- Parfaite maîtrise du français obligatoire
- Maîtrise du shimaore et/ou du kibushi vivement appréciée
- Animation de groupe
- Gestion de projet
- Très bonne gestion d'outils bureautiques et numériques

Qualités :
- Aisance relationnelle, bienveillance, écoute
- Grande rigueur et efficacité
- Grande capacité d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.