Cdi- responsable de département facility management h/f (basé à paris)

CDI- Responsable de département Facility Management H/F

Soutien général Durée indéterminée France, Nantes

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi : Soutien général - Responsable gestion de site

Détail de l'emploi : CDI- Responsable de département Facility Management H/F

Au sein du site Naval Group de Nantes-Indret, sous le pilotage du directeur Gestion de Site, Sécurité, Environnement, vos principales missions en tant que Responsable du département Facility Management seront les suivantes :

1. Animer, fédérer et manager les collaborateurs du département; animation de réunions hebdomadaires, mensuelles et annuelles, gestion de l’adéquation charge/compétences de l’équipe et des priorités.
2. Organiser, piloter et garantir la disponibilité et le maintien des infrastructures du site, y compris l’électricité HT/BT; assurer la réalisation des contrôles préventifs des installations de votre périmètre (usine électrique, chaudières vapeur chauffage, centrales de traitements d’air, production eau pure, production air comprimée, groupes froid, station d’épuration, gestion des déchets…), assurer le curatif, la rénovation ou l’amélioration de ces installations en tant que maître d’œuvre.
3. Piloter les travaux de petites et moyennes dimensions affectés au service (Infrastructures, électricité, Chauffage-ventilation-climatisation, services…).
4. Assurer le bon fonctionnement des services de soutien pour l’ensemble du site (Nettoyage, Accueil, Courrier, archives, Véhicules pour déplacements, vêtements de travail, casernement, vestiaires, espaces verts, nettoyage des bâtiments, gestion des déchets, gestion de parc véhicule…). A ce titre, contribuer à l’amélioration du climat social du site en assurant le traitement des « irritants sociaux ».
5. Superviser les activités visant à réduire la consommation d’énergie et l’empreinte carbone.
6. Gérer les principaux contrats de sous-traitance de maintenance et d’exploitation du site, participer aux rituels de pilotage des partenaires principaux.
7. Représenter la direction au conseil d’administration du restaurant l’Ermitage.
8. Participer à l’élaboration du schéma directeur Industriel et Tertiaire.
9. Assurer la qualité, le respect des coûts, les délais du service (y compris pour les prestations confiées), mesurer sa performance (via un management visuel et le suivi d’indicateurs de performance), définir et piloter les chantiers de progrès du département ou de la direction.
10. Assurer le respect des règles métiers, des règles du site, du savoir-être et être acteur de l’amélioration de la SSTE.
11. Être acteur du collectif DG2SE, contribuer au bon fonctionnement et soutien des autres services de cette direction, contribuer à l’efficacité du réseau avec les homologues des autres sites.

Vous avez acquis une expérience minimum de 10 ans au cours de laquelle vous avez pu développer des compétences techniques sur des installations complexes fluidiques et ou électriques. Votre connaissance approfondie du site et de ses différents services serait un atout qui vous permettrait d’être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu pour vos compétences de management, pour votre sens de l'organisation et pour votre facilité à interagir avec différents interlocuteurs pour faire avancer les projets.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre réactivité, votre capacité d’initiative, votre culture du résultat et votre aisance relationnelle.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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