Travailleur social

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

VOTRE DÉFI

Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un Contexte sociétal en constante évolution.

VOTRE RÔLE

Participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire du SPSPMI

Accompagner les familles dans leur parentalité et les publics dans leurs problématiques d’accès aux droits, budgétaires de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales

Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif afin de mieux répondre aux besoins sociaux

VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

Rencontrer les personnes et les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile

Évaluer les besoins des personnes et des familles

Accompagner ces dernières dans leur parentalité

Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de Santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales

Garantir l’accès aux droits

Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif

Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales

Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI du Territoire nord

Temps non complet (50%)

Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)

Véhicule de service

CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité

Rémunération de 16K€ brut annuel

VOS ATOUTS

Diplôme d’État : Assistant de Service Social

Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le territoire Nord

Sens de l’écoute et d’analyse

Esprit d’équipe, aisance relationnelle, forte capacité d’adaptabilité

Autonomie