Ingénieur informatique développement embarqué | automobile f/h (it)

? CDI (65K?) / Freelance / Portage Salarial - ? Créteil - ? Expérience de 10 ans minimum



Envie d?un nouveau challenge... CELAD vous attend !



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e ingénieur.e développement embarqué pour intervenir chez un de nos clients dans l?automobile (équipementier).



Contexte de la mission : Dans le cadre d?un projet centré sur la solution "Phone as Key", Vous interviendrez sur le développement de solutions intégrant les technologies NFC, BLE et UWB.



Vos missions principales :

- Participer à la définition et à la conception de l'architecture logicielle pour des solutions middleware avancées.

- Assurer le développement en langage C ainsi que les tests unitaires des composants logiciels.

- Intégrer des solutions innovantes autour des protocoles NFC, BLE et UWB, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

- Garantir la fiabilité et la performance des solutions embarquées à travers des analyses et du support technique.



Profil candidat:
Formation supérieure BAC+5 en informatique, électronique ou domaine connexe

Minimum 10 ans en développement logiciel embarqué

Une expérience dans le secteur automobile / automotive est indispensable



Environnement technique :

- Maîtrise du langage C et des environnements embarqués.

- Connaissance approfondie des microcontrôleurs (type RH850 ou équivalent) et des architectures logicielles complexes.

- Maîtrise des protocoles de communication sans fil (NFC, BLE, UWB).

- Expérience avec des outils de développement et de tests embarqués.

Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.



Anglais : Courant



? Situation géographique : Ile de France / Créteil (94)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail

- Type de contrat : CDI ? Freelance ? Portage Salarial



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?