L'entretien et les aménagements courants de l'établissement (ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée)
- Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs (selon l'organisation en place dans la résidence)
- La restauration (selon l'organisation en place dans la résidence)
- L'entretien et ménage des parties communes
- L'entretien des logements privatifs (selon l'organisation en place dans la résidence)
- La participation à la vie collective de la résidence
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion des déchets,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur ,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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