Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.
Activités principales :
1. Participer à l'élaboration du projet d'établissement
2. Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
3. Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
4. Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
5. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
6. Encadrer les stagiaires
7. Coordonner des équipes de 13 collaborateurs
8. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Conditions de travail :
Amplitude horaires 07h-17h avec possibilité de se positionner sur les horaires d'ouvertures ou sur le créneau de fermeture.
En votre qualité d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous disposerez d'une meilleure souplesse d'organisation. La répartition équilibrée des collaborateurs et le taux élevé de diplômé(e)s au sein de l'effectif favorisent grandement le travail dans de bonnes conditions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Organiser et planifier une activité,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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