Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement des missions dévolues auprès d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale liées au logement.
Missions Principales :
- Faciliter l'accès au logement, l'entrée et l'appropriation du lieu de vie par les occupants jusqu'au glissement de bail
- Développer et garantir le partenariat
- Rendre compte des actions menées Etude et suivi des demandes d'admission, entretien d'admission au Dispositif
- Prospecter, démarcher et développer un réseau partenarial pour mettre en adéquation l'offre et la demande de logement
- Capter les logements par la mise en œuvre de contacts réguliers avec les bailleurs sociaux, collectivités territoriales et propriétaires privés
- Mobiliser en lien avec les Intervenants Sociaux les dispositifs mobilisables et aides dédiées qui permettront de sécuriser les parcours résidentiels et rassurer les bailleurs
- Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires afin d'optimiser la mise en location des logements et l'entrée dans les lieux (suivi des interventions techniques, relèves de compteur, états des lieux.)
- Sensibiliser le nouveau locataire aux règlements de vie collective, l'informer sur ses droits, veiller au bien habiter en lien avec le bailleur
- Assurer les visites de logement, accompagner l'occupant dans l'utilisation des équipements et aider à la maîtrise de l'énergie
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la transition à l'issue de la période d'accompagnement
- Représenter le dispositif IML et la Ligue de l'Enseignement auprès des partenaires
- Participer à des réunions de travail thématiques en interne et en externe
- Elaborer et mettre à jour des outils et indicateurs de gestion
- Rendre compte de son activité (évaluation, rédaction et diffusion de bilans, compte-rendu de réunions, mises à jour des outils et tableaux de bord)
Qualifications :
L'un de ces diplômes est requis pour le poste :
- Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.)
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé
Aptitudes professionnelles :
- Connaissance des règlementations applicables au logement locatif et des aides existantes
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Esprit d'équipe et qualités collaboratives
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
- Facilité d'adaptation à son environnement de travail
- Capacité d'analyse
- Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale
- Capacité rédactionnelle
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : basé à Nevers, déplacements sur le département de la Nièvre
Poste à pourvoir immédiatement
Renseignements : Coordonnatrice AGIR 58 - IML - Tél. 06 62 14 43 83
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de
notre entreprise »
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