Missions spécifiques :
- Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
- Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
- Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées.
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
- Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
- Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur.
Contributions spécifiques attendues :
Encadrement / Animation
- Préserver la qualité de vie des résidents
- Agrémenter leur cadre de vie
- Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
- Mise en place d'actions d'animations
- Elaboration d'un programme et le respecter
- Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser l'expression des droits de citoyen (vote...)
- Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure
- Coordonner et Evaluer les activités proposées d'animations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des consignes de sécurités afin de sécuriser son animation.
- Création de nouveaux projets
Communication / Information
- Transmissions orales et écrites
- Participer aux réunions au sein de l'équipe d'animation et pluridisciplinaire
- Participer au conseil de vie sociale
Formation / Recherche
- Développer le travail en réseau avec d'autres partenaires de structures identiques.
- Participer à l'élaboration des livrets d'accueils, contrats de séjour, règlement intérieur, chartes.
Ressources humaines
- Favoriser l'amélioration des conditions de travail.
Gestion des liens avec les mandataires judiciaires et/ou familles des résidents
Logistique
- Se tenir informer des nouveautés en matériel ,participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d'ergonomie et d'entretien.
CDD de remplacement 3 mois renouvelable
Fiche de poste détaillée consultable sur le site du CHDB : http://www.ch-bischwiller.fr
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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