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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction Interrégionale des services pénitentiaires Grand Est
* Localisation : MAISON D'ARRET DE STRASBOURG
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 3€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Vos activités principales
Le service du greffe est divisé en deux pôles: le pôle écrou/exécution des peines et le pôle application des peines.
Sous l’autorité du responsable de greffe et de son adjoint et en relation avec les autorités judiciaires, le responsable du pôle application des peines veille à la légalité de la mise en détention et du titre afférents et assure le suivi de la situation pénale des personnes détenues.
Il anime et organise son pôle à travers l’encadrement des agents affectés sur ce pôle.
Nombre d’agents à encadrer
Composition et effectifs du service
Le service du greffe de la Maison d’Arrêt de Strasbourg est composé de 9 agents: 1 responsable, 1 adjoint, 2 secrétaires administratifs chef de pôle, 3 adjoints administratifs et 2 personnels de surveillance.
Votre hiérarchie
Le Responsable du Greffe et son adjoint.
L’Attaché d’Administration de l’Etat, l’adjoint au Directeur de l’Etablissement et le Directeur d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers
Référents Interrégionaux des Greffes / Chargé de projet Quali’greffe DAP / autorité judiciaire
Profil recherché
Corps / Grade: Secrétaire administratif titulaire
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Du droit de la procédure pénale
Organisation du ministère de la justice
Organisation de l’Administration Pénitentiaire
Savoir-faire
Management de proximité
Sens des relations humaines
Disponibilité
Sens de l’organisation
Ecoute
Capacité de rédaction
Savoir-être
Dynamisme – Rigueur
Discrétion - confidentialité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
2 à 3 ans dans un greffe de tribunal ou/et établissement pénitentiaire.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations greffe (grand débutant, initiation, perfectionnement) et formation initiale d’adaptation à l’emploi.
Perspectives d’évolution professionnelle
Interne dans l’administration
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
* Mme Audrey REVIL – Cheffe d'Etablissement
* M. Pierre RAMETTE – Adjoint au Chef d'Etablissement - Pierre.Ramette@justice.fr
Qui sommes-nous?
Localisation administrative et géographique
Maison d’Arrêt de Strasbourg
Descriptif du service
Les activités du service
Les principales tâches sont :
- Le contrôle des saisies effectuées dans GENESIS par les agents du pôle application des peines.
- Le contrôle des rôles de CAP avant et après la tenue de la CAP.
Avant la CAP : La vérification des rôles des CAP en lien avec les agents.
Durant la CAP :
- La saisie des décisions rendues par le juge de l’application des peines.
- Le repérage des personnes détenues de nationalité étrangère dont la date de fin de peine est modifiée en CAP pour signalement ultérieur à la préfecture.
Le listage des dossiers ajournés et du motif d’ajournement.
En dehors de la CAP :
- Les changements de catégorie pénale (saisie des crédits de réductions de peines « CRP » et programmation en CAP de réductions de peines supplémentaires « RPS »)
- La programmation des RPS concernant les personnes détenues condamnées définitives.
- La programmation dans GENESIS des libérations suite à octroi de RP/RPS et le contrôle des dossiers afférents.
- Il est l’interlocuteur et le référent privilégié des magistrats de l’application des peines et du SPIP.
- La gestion des courriels adressés par les juridictions et les autres partenaires.
- L’organisation et la répartition de la charge de travail au sein du pôle application des peines.
- Être force de proposition pour l’amélioration du pôle et de l’articulation avec les différents partenaires.
- La gestion du courrier relatif à l’application des peines.
- Suivi des différents listes
Organisation de travail: Semaine à 5 jours.
Restauration: Restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking: Tram – parking du personnel
Renseignements et candidature
Mme Audrey REVIL – Cheffe d’Etablissement -Audrey.Revil@justice.fr
M. Pierre RAMETTE – Adjoint au Chef d’Etablissement - Pierre.Ramette@justice.fr
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la mobilité.
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.Tous les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :
- leur fiche de candidatures complétée (a demander auprès du service recruteur), avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- un CV et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation particulière ;
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- Un état des services.
L'ensemble de ces documents doit être envoyé aux contacts mentionnés sur la présente offre.
Durée d’affectation attendue sur le poste: 3 ans
Vacant à partir du 01/09/2025
Greffière / Greffier pénitentiaire
#J-18808-Ljbffr
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